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学生就业 Resources & Policies

学生就业政策

Wittenberg大学学生薪资计划

作为雇员(或主管)它是 您的 责任:

  1. 了解您的截止日期 - 知道您的时间卡在何时到期,并且在需要获得批准时。在日历中制作适当的符号/提醒。您不应该依赖可能不继续发送的电子邮件。如果必须更改日期,将发送通知。
  2. 完成每个工作期间 - 不要等到支付期结束时尝试输入所有工作的日子。这会导致Web超时错误可能导致您无法获得薪酬。
  3. 转到BankMobile网站,并为您希望如何分发薪酬的方式进行适当的条目。
  4. 监督员可能 评论 整个月随时随地的时间卡,可以在员工截止日期和主管截止日期之间的任何时间批准它们。在学生标记完成后,监事不应批准卡,因为这可以防止学生进行额外条目。

点击此处查看学生薪资计划

Web时间表条目指令

改变工作

学生是否希望改变工作或只是退出而不确保其他就业,他们必须向学生就业和现任雇主发送书面通知。由于就业自愿变化而产生的任何和所有后果都是学生的责任。在秋季学期的第二周结束之前,不会允许工作更改。

没有收到经济援助但是大学雇用的学生由于特殊情况可能不会改变工作。如果原本雇用学生的部门不再要求该学生的服务,则无法获得进一步的就业。换句话说,没有关于通过异常情况确保就业的经济援助的学生无权在该部门以外的任何就业,或者在没有学生就业办公室的事先批准的情况下与其原始立场不同。

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